Ministrul sănătății respinge tăierea salariilor medicilor și anunță revizuiri în plata gărzilor

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a precizat că nu există în prezent nicio decizie privind reducerea cu 10% a salariilor medicilor, subliniind că prudența va ghida proiectele aflate în lucru. Declarațiile vin ca reacție la anunțurile vicepremierului Radu Miruță referitoare la necesitatea unor propuneri pentru reducerea fondului de salarii, după cum relatează %source%.

👉 Ministrul neagă existența unui plan de reducere a salariilor medicilor

Într-o intervenție la Antena 3, ministrul Rogobete a explicat că nu există un act normativ care să pregătească scăderea salariilor medicilor cu 10%. El a făcut apel la echilibru și a atras atenția că afirmațiile despre astfel de reduceri trebuie făcute cu prudență, având în vedere situația delicată a resursei umane din sistemul medical.

Referindu-se la declarațiile vicepremierului USR, Radu Miruță, ministrul a ținut să puncteze faptul că acesta este ministrul Apărării și că, în calitate de politician, poate să-și exprime opinii variate, însă el însuși susține un discurs bazat pe cunoștințe și echilibru.

👉 Revizuiri în plata gărzilor și normativul de personal

Printre schimbările avute în vedere se numără o reevaluare a tarifelor pentru gărzile medicale, împărțite acum în trei categorii: la domiciliu, de monitorizare și de urgență. Aceasta va implica modificări în plata gărzilor, însă fără a stabili un procent fix de reducere a salariilor pentru întreg personalul medical.

Ministrul a subliniat că sistemul de sănătate se confruntă cu o presiune semnificativă asupra resursei umane, mulți medici făcând mai multe gărzi decât prevede normativul. Din acest motiv, nu este momentul să se adopte măsuri de reducere a veniturilor, ci să se caute o corelare a plății pe baza performanței.

Pe lângă revizuirea tarifelor pentru gărzile medicale, se vor face modificări ale normativului de personal, renunțându-se la criteriul strict al numărului de paturi. De asemenea, introducerea plății diferențiate pe performanță reprezintă o schimbare importantă care nu a fost implementată în ultimii 25 de ani.

Alexandru Rogobete a explicat că aceste reforme vor aduce modificări în structura fondului de salarii, însă fără să afecteze întreg personalul medical prin reduceri fixate printr-un procent clar. Astfel, se urmărește o reasezare echilibrată și benefică pentru sistemul de sănătate.