Creștere a ocupării forței de muncă în Dâmbovița
Creștere a ocupării forței de muncă în Dâmbovița
În primele două luni ale anului 2025, Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă, gestionat de AJOFM Dâmbovița, a dus la angajarea a 665 de persoane, conform celor publicate de damboviteanul.com. Dintre acestea, 337 sunt femei.
Majoritatea persoanelor angajate, respectiv 365, au peste 45 de ani. De asemenea, 108 au între 35 și 45 de ani, 24 se încadrează în categoria 30-35 de ani, iar 40 au între 25 și 30 de ani. Tinerii sub 25 de ani reprezintă un număr de 128, dintre care 148 sunt considerați NEET (neîncadrați în educație, angajare sau formare).
Analizând proveniența persoanelor angajate, 184 vin din mediul urban, iar 481 din mediul rural. În ceea ce privește pregătirea profesională, cele mai multe persoane angajate au studii medii, numărul acestora fiind de 256. Alte 140 de persoane dispun de studii profesionale, 54 au studii universitare, iar 215 au studii elementare.
De asemenea, din totalul angajaților, 110 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Această clasificare se realizează prin profilarea persoanelor înregistrate la AJOFM Dâmbovița.
Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, persoanele în căutarea unui loc de muncă beneficiind de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002, au fost înregistrate 2457 de persoane care necesită asistență în acest sens. Aceste măsuri vizează protecția socială și facilitarea accesului la indemnizația de șomaj.
Pentru mai multe detalii despre activitatea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, se poate accesa site-ul oficial.
