Înapoi la știri

Parlamentul propune 10 zile de concediu plătit pentru victimele violenței domestice

3 ore în urmă
3 minute min
Ion Ionescu
Parlamentul propune 10 zile de concediu plătit pentru victimele violenței domestice

O nouă inițiativă legislativă depusă la Parlament urmărește să introducă un drept distinct în Codul muncii, oferind 10 zile de concediu plătit angajaților afectați de violență domestică sau infracțiuni sexuale. Conform digi24.ro, proiectul vizează și părinții copiilor victime ale acestor fapte, având scopul de a le permite să caute ajutor necesar fără teama de a-și pierde locul de muncă sau venitul.

👉 Prevederile proiectului privind drepturile angajaților

Potrivit expunerii de motive, această măsură ar oferi victimelor timpul necesar pentru a accesa servicii de asistență medicală, psihică și juridică. Proiectul introduce un nou articol în Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, stipulând că angajații au dreptul la aceste zile libere pentru a se recupera. Aceste zile ar putea fi folosite atât consecutiv, cât și fracționat, facilitând astfel organizarea absențelor în funcție de programările necesare.

Angajatorii vor putea solicita dovezi ale situației, însă documentele vor trebui furnizate în condiții rezonabile, iar angajatorul va trebui să garanteze confidențialitatea informațiilor transmise de angajați. În prezent, legislația românească nu oferă un astfel de drept pentru victimele violenței domestice, deși impactul asupra carierei acestora este semnificativ.

👉 Opinii ale specialiștilor despre inițiativă

Radu Leca, psiholog clinician, a declarat pentru digi24.ro că, deși inițiativa este „extraordinară”, cele 10 zile de concediu sunt insuficiente pentru recuperarea reală a victimelor, care necesită o evaluare și intervenție psihiatrică adecvată. El subliniază, de asemenea, riscurile stigmatizării la locul de muncă, care pot apărea dacă informațiile ajung să fie cunoscute de colegi.

Marius Stanciu, avocat, a apreciat că inițiativa aduce avantaje evidente, dar și vulnerabilități, cum ar fi impactul absențelor neplanificate asupra companiilor mici și mijlocii, accentuând necesitatea unui mecanism de compensare din partea statului. De asemenea, el a evidențiat lipsa unor definiții clare în legislație, care ar putea duce la litigii.

Alte postari din Nationale
Acasa Recente Radio Județe