Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă: Rezultate Promițătoare în Primele 5 Luni ale Anului 2024
Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă: Rezultate Promițătoare în Primele 5 Luni ale Anului 2024
În primele cinci luni ale anului 2024, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dâmbovița a reușit să încadreze în muncă un număr impresionant de 1894 de persoane. Dintre acestea, 939 de persoane sunt femei.
Distribuția persoanelor angajate pe vârste
Din totalul persoanelor angajate, o pondere semnificativă, de 1207, sunt persoane cu vârsta de peste 45 de ani. Acest lucru subliniază succesul programului în sprijinirea integrării pe piața muncii a categoriei de vârstnici. De asemenea, 176 dintre cei angajați au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 64 se află în intervalul de vârstă 30-35 de ani, 133 au între 25 și 30 de ani, iar 314 sunt tineri sub 25 de ani, dintre care 295 sunt tineri NEET, adică tineri sub 30 de ani care nu sunt angajați și nu urmează niciun program educațional sau de formare.
Proveniența rezidențială a persoanelor angajate
În funcție de mediul de proveniență, 549 de persoane angajate provin din mediul urban, în timp ce 1345 de persoane sunt din mediul rural. Aceste cifre demonstrează eforturile susținute ale AJOFM Dâmbovița în a sprijini locuitorii din zonele rurale să își găsească un loc de muncă.
Nivelul de pregătire educațională
O analiză detaliată a nivelului de pregătire al persoanelor care au fost angajate relevă că majoritatea acestora (775) au studii medii. Pe de altă parte, 349 de persoane au studii profesionale, 130 de persoane au finalizat studiile universitare, iar 640 de persoane au studii elementare.
Categoriile de ocupabilitate
Din numărul total de persoane angajate prin intermediul AJOFM Dâmbovița, 406 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Acest lucru indică atenția deosebită pe care AJOFM o acordă integrării pe piața muncii a persoanelor care se confruntă cu dificultăți în a-și găsi un loc de muncă.
Asistență și măsuri active
Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a AJOFM Dâmbovița, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active. Aceste măsuri sunt prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, care a fost modificată și completată.
Astfel, în primele cinci luni ale anului 2024, un număr de 5865 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Această asistență vizează asigurarea protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau includerea în măsuri active.
Concluzie
Rezultatele obținute până în prezent confirmă eficiența și impactul pozitiv al Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă. Pentru mai multe informații despre activitatea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, cei interesați pot accesa site-ul oficial www.anofm.ro.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița promite să continue eforturile și să sprijine toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, contribuind astfel la reducerea șomajului și la dezvoltarea economică a județului.
