Oportunitate de angajare: tehnolog macinare la Heidelberg Materials
Oportunitate de angajare: tehnolog macinare la Heidelberg Materials
Heidelberg Materials din Fieni caută un tehnolog macinare pentru a se alătura echipei lor. Acest post este esențial pentru realizarea planului de producție în conformitate cu standardele necesare, atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ. Persoana angajată va fi responsabilă pentru monitorizarea procesului de macinare a materiilor prime și cimentului, va analiza problemele tehnologice și va propune soluții pentru îmbunătățirea parametrilor de funcționare ai instalațiilor, respectând normele de consum.
Printre principalele atribuții se numără:
- Monitorizarea zilnică a respectării normelor de consum specific pentru instalațiile de macinare.
- Analiza și optimizarea utilizării combustibililor alternativi și a materialelor de adaos în procesul de fabricare a clincherului.
- Verificarea respectării rețetelor de macinare în funcție de tipul de ciment produs.
- Stabilirea rețetelor de amestecuri de combustibili.
- Elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale pentru sectorul de macinare.
Candidatul ideal trebuie să aibă studii superioare tehnice, în special în domeniile construcții, chimie industrială, mecanică, electrică sau siderurgie. De asemenea, este necesară o experiență de minim 3 ani în domeniul tehnic industrial, în special în industria cimentului sau a materialelor de construcții. Abilitățile de comunicare și colaborare, capacitatea de analiză și adaptabilitatea la schimbare sunt foarte importante pentru acest rol.
Beneficiile oferite includ:
- Participarea la programe de dezvoltare profesională.
- Salariu competitiv, cu posibilitatea de creștere anuală.
- Bonus anual de performanță, indemnizație de vacanță și tichete de masă.
- Abonament medical privat și asigurare medicală (după 1 an).
- Transport gratuit la și de la locul de muncă (după caz).
- 28 de zile concediu de odihnă.
- Alte beneficii conform legislației, cum ar fi zilele de sărbătoare și evenimentele familiale.
Procesul de recrutare va include o testare scrisă a cunoștințelor de specialitate, o testare practică a abilităților MS Office și un interviu în limba engleză la nivel mediu.
Cei interesați sunt rugați să trimită CV-ul până la data de 15 septembrie 2024, la adresa de email recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials. Mai multe detalii despre oferta de muncă pot fi găsite pe site-ul companiei. Heidelberg Materials așteaptă cu interes să primească aplicațiile celor care consideră că îndeplinesc cerințele menționate.