Înapoi la știri

ITM Dâmbovița avertizează angajatorii asupra obligativității REGES-ONLINE din 2026

21 Jan 2026
3 minute min
Elena Dumitrescu

Începând cu 1 ianuarie 2026, platforma REGES-ONLINE a preluat integral rolul vechiului sistem REVISAL pentru evidența salariaților, iar raportările privind contractele de muncă se pot face doar prin noul registru digital. Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița notează că există încă angajatori care nu și-au încheiat complet înrolarea în REGES-ONLINE, ceea ce poate conduce la sancțiuni și probleme administrative.

👉 Amenzi și riscuri pentru angajatorii care nu utilizează REGES-ONLINE

ITM Dâmbovița atrage atenția asupra faptului că neutilizarea platformei REGES-ONLINE sau neîndeplinirea obligațiilor de raportare constituie contravenție și poate aduce amenzi între 15.000 și 20.000 de lei. Astfel, angajatorii care nu au finalizat activarea contului riscă disfuncționalități în gestionarea contractelor individuale de muncă, afectând funcționarea corectă și la timp a modificărilor contractuale.

Inspectoratul va continua să ofere suport tehnic și îndrumare, însă va intensifica monitorizarea respectării noilor cerințe legale legate de raportarea în REGES-ONLINE și de completarea integrală a elementelor obligatorii din contractele de muncă, în mod special a celor care nu erau prevăzute în vechiul REVISAL.

👉 Caracteristicile și obligațiile noului sistem digital pentru angajatori

REGES-ONLINE este o aplicație web care permite angajatorilor să administreze evidența salariaților într-un mod centralizat și actualizat rapid. Platforma este accesibilă de pe orice dispozitiv conectat la internet și oferă posibilitatea de a raporta contractele de muncă, de a genera evidențe și de a verifica starea acestora cu un grad sporit de securitate și protecție a datelor personale.

De asemenea, ITM Dâmbovița precizează că angajatorii fără salariați în 2025, care nu au transmis date în REVISAL și nici nu au contracte active, nu au fost obligați să se înregistreze până la 31 decembrie 2025. Aceștia trebuie să transmită datele doar înainte de angajarea primului salariat, conform articolului 7 din H.G. nr. 295/2025. În schimb, cei care au transmis date în trecut, dar nu mai au contracte active, trebuie să creeze cont și pe REGES-ONLINE pentru a putea raporta legal orice modificare ulterioară.

#angajatori #REGES-ONLINE #contracte de muncă #ITM Dâmbovița
Alte postari din Actualitate
Actualitate

A fost aprobat Memorandumul privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice

În ședința de Guvern de marți seară a fost aprobat Memorandumul privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice. Prin acest document se deblochează un număr total de 6.850,75 de posturi, distribuite astfel: – ​6.452 de posturi pentru spitalele finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS); – ​398,75 de posturi pentru Serviciile de Ambulanță Județene (SAJ).

Actualitate

Luptătorul Vlad Trip cucerește bronzul mondial la Baku și confirmă statutul de mare speranță a României

Sportul bihorean continuă să producă performanțe de excepție pe scena internațională. Tânărul luptător de greco-romane Vlad Trip a urcat pe podiumul Campionatului Mondial U17 de la Baku, cucerind medalia de bronz la categoria 55 kg și demonstrând încă o dată că face parte din noua generație de sportivi valoroși ai României.

Actualitate

Cel mai bun „Traversarea Tarniței”! Andrei Dobre a cucerit aurul la una dintre cele mai dificile competiții de înot în ape deschise din România

Performanță de excepție pentru sportul târgoviștean! Andrei Dobre, sportiv legitimat la CSM Târgoviște, și-a trecut în palmares un rezultat de mare prestigiu după ce a devenit campion la proba de Aquatlon, în cadrul competiției Traversarea Tarniței, una dintre cele mai importante întreceri de înot în ape deschise din România.

Acasa Recente Radio Județe