Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj anunță o modificare esențială pentru angajatori, valabilă din 31 decembrie 2025. Potrivit informațiilor oferite de instituție, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar evidența salariaților se va realiza exclusiv prin platforma digitală REGES-ONLINE.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea reamintește că mai sunt doar 16 zile pentru ca angajatorii să treacă obligatoriu la utilizarea REGES-ONLINE, termenul limită fiind 31 decembrie 2025. După această dată, vechiul sistem Revisal nu va mai funcționa, iar nerespectarea obligației este sancționabilă, precizează vrancea24.ro.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea reamintește angajatorilor că mai au la dispoziție doar 16 zile până la sfârșitul anului 2025 pentru a face trecerea obligatorie la REGES-ONLINE. Conform ITM, de la 1 ianuarie 2026, vechiul sistem Revisal nu va mai fi funcțional, iar angajatorii trebuie să finalizeze această tranziție pentru a respecta legislația în vigoare, precizează jurnaldevrancea.ro.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița transmite angajatorilor din județ că termenul pentru migrarea către platforma REGES-ONLINE este 31 decembrie 2025, după care utilizarea vechiului registru Revisal nu va mai fi permisă. ITM Dâmbovița atrage atenția că neînregistrarea cuprinsă în noile reguli poate atrage sancțiuni contravenționale, conform OUG nr.
