Aproape 2900 de persoane angajate în primele 8 luni din 2024, prin AJOFM Dâmbovița

În primele opt luni ale anului 2024, Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă a avut un impact semnificativ în județul Dâmbovița. Prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), au fost încadrate în muncă un total de 2888 de persoane, dintre care 1462 sunt femei.

Analizând datele, observăm că majoritatea celor angajați, mai exact 1819 persoane, au vârsta de peste 45 de ani. Alți 287 de angajați au între 35 și 45 de ani, 109 au între 30 și 35 de ani, 199 se află în intervalul de vârstă 25-30 de ani, iar 474 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani. De asemenea, un număr de 499 de tineri sub 30 de ani se încadrează în categoria NEET (Not in Education, Employment, or Training).

Din punct de vedere geografic, 817 dintre persoanele angajate provin din mediul urban, în timp ce 2071 de persoane sunt din zonele rurale. În ceea ce privește nivelul de educație al angajaților, cei mai mulți au studii medii, respectiv 1144. Există, de asemenea, 550 de persoane cu studii profesionale, 193 cu studii universitare și 1001 cu studii elementare.

Este important de menționat că din totalul persoanelor angajate prin AJOFM Dâmbovița, 630 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Această clasificare se face în urma unei activități de profilare a persoanelor înregistrate.

Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, agenția oferă pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002, care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. În aceleași prime luni din 2024, 8389 de persoane au beneficiat de asistență pentru a se înregistra ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, astfel asigurându-se protecția socială prin indemnizația de șomaj sau accesul la măsuri active.