Aumovio va disponibiliza 4.000 de angajați global până în 2026
Update 3 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Furnizorul german de componente auto Aumovio a anunțat marți planurile de a disponibiliza până la 4.000 de angajați la nivel mondial, în contextul unui proces de restructurare a activităților de cercetare și dezvoltare. Compania a comunicat aceste informații într-un comunicat de presă, arătând că reducerile vor afecta mai multe țări, inclusiv România, Germania și India, conform Reuters.
👉 Detalii despre restructurare și concedieri
Reducerea numărului de angajați va avea loc în diverse locații din lume, Aumovio preconizând cele mai consistente reduceri în Germania, unde este estimat un număr „care ajunge la câteva sute” de posturi desființate. Compania a inițiat un dialog cu reprezentanții angajaților din Germania pentru a căuta soluții alternative de eficiență și a reduce impactul social al acestor concedieri.
În România, compania a confirmat în decembrie că va reduce 641 de poziții. Aceste măsuri sunt parte a unui plan global de eficientizare, conform spuselor unui reprezentant al firmei care a declarat că „am informat în data de 3.12.2025 angajații din România cu privire la planurile de reducere a unui total de 641 de poziții”. Reducerile vizează mai multe arii, inclusiv User Experience și mobilitate autonomă.
👉 Strategia companiei pentru următorii ani
În comunicatul publicat pe 27 ianuarie, Aumovio și-a reafirmat angajamentul de a-și consolida alinerea strategică a activităților globale, având ca scop păstrarea poziției de lider tehnologic într-un mediu economic provocator. Compania își propune să reducă cheltuielile de cercetare și dezvoltare sub 10% până în 2027, față de 11,9% înregistrate în trimestrul al treilea din 2025.
CEO-ul Philipp von Hirschheydt a subliniat importanța acestor măsuri zicând: „Într-un mediu provocator, luăm măsuri suplimentare pentru a ne crește consecvent eficiența”. Aumovio va continua totodată să investească în tehnologii strategice, în ciuda reducerii personalului din anumite sectoare.