Scade interesul românilor pentru joburile din străinătate în 2025
Scade interesul românilor pentru joburile din străinătate în 2025
Numărul aplicărilor românilor pentru locuri de muncă în afara țării a înregistrat o scădere constantă în ultimii ani. În 2025, doar 106.000 din cele 9,8 milioane de aplicări au vizat poziții internaționale, reprezentând 1,1% din totalul cererilor. Angajatorii externi au oferit 29.000 de joburi, iar media aplicărilor pe post este de 3,7, mult sub media de 35 din România.
„Asta se întâmplă într-un context în care există un interes uriaș din partea candidaților pentru a-și găsi un loc de muncă... însă această creștere se referă doar la job-urile din România... nu și la cele pentru străinătate”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs. Deși salariile din străinătate pot fi de trei-patru ori mai mari, acest avantaj nu stimulează suficient relocarea.
Pe fondul scăderii, care a început în 2023 și s-a accentuat în 2025, țările preferate de români rămân Germania, Olanda, Emiratele Arabe Unite, Irlanda, Franța și Bulgaria, conform damboviteanul.com. Marea Britanie, o destinație populară anterior, a coborât în clasament după Brexit. Cererea vine în special din partea muncitorilor calificați, iar profilul principal al aplicanților este reprezentat de tinerii între 25 și 35 de ani.
Potrivit damboviteanul.com, cele mai căutate domenii sunt retailul, transportul, turismul și call center-ul. Salariile medii în străinătate variază de la 2.000 de euro net lunar pentru curieri până la 4.000 pentru bucătari. Pe platforma eJobs sunt disponibile în prezent aproximativ 24.000 de joburi, dintre care 1.500 pentru poziții în afara țării.
