Peste 3100 de persoane angajate în Dâmbovița în primele 9 luni ale anului 2024

Peste 3100 de persoane angajate în Dâmbovița în primele 9 luni ale anului 2024

În primele nouă luni ale anului 2024, Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă, implementat de AJOFM Dâmbovița, a avut un impact semnificativ, 3156 de persoane fiind încadrate în muncă. Dintre acestea, 1598 sunt femei, ceea ce reflectă o diversitate în categorii de angajare.

Analizând structura demografică a angajaților, 1969 persoane au peste 45 de ani. De asemenea, 326 au între 35 și 45 de ani, 119 au vârste cuprinse între 30 și 35 de ani, iar 217 tineri se află în intervalul 25-30 de ani. Un număr de 525 de persoane sub 25 de ani au fost, de asemenea, angajate, dintre care 561 sunt tineri NEET, sub 30 de ani.

În funcție de mediul de rezidență, 886 dintre persoanele angajate provin din mediul urban, în timp ce 2270 sunt din mediul rural. Cât privește nivelul de educație, majoritatea persoanelor angajate au studii medii (1248), urmate de 597 cu studii profesionale, 218 cu studii universitare și 1093 cu studii elementare.

Un aspect important este că 710 dintre aceste persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, având în vedere că onboardingul în aceste categorii se face în urma unei activități de profilare desfășurată de AJOFM.

Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, persoanele în căutarea unui loc de muncă, ce sunt înregistrate în baza de date a agenției, beneficiază de măsuri active personalizate, conform Legii nr. 76/2002, care se referă la asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

De asemenea, în aceeași perioadă, 9090 de persoane au primit asistență pentru a se înregistra ca persoane în căutarea unui loc de muncă, având ca scop obținerea protecției sociale prin indemnizații de șomaj sau integrarea în măsuri active.

Informații suplimentare despre activitatea AJOFM Dâmbovița sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.