ITM Dâmbovița reamintește angajatorilor măsurile de protecție în perioada caniculei

DÂMBOVIȚA – În contextul avertizărilor de caniculă emise de Administrația Națională de Meteorologie pentru următoarele zile, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița subliniază obligațiile legale pe care angajatorii le au pentru protejarea angajaților în perioadele cu temperaturi extreme.

Atunci când temperatura aerului depășește 37 de grade Celsius sau acest nivel este atins în condiții de umiditate ridicată, angajatorii sunt obligați să ia măsuri adecvate pentru a ameliora condițiile de muncă și pentru a menține sănătatea salariaților. ITM Dâmbovița punctează necesitatea implementării următoarelor măsuri:

• Reducerea intensității și ritmului activităților fizice.
• Alternarea efortului dinamic cu cel static.
• Asigurarea ventilației la locul de muncă și, acolo unde procesul de lucru permite, alternarea perioadelor de lucru cu pauze în locuri umbrite, cu curenți de aer.
• Furnizarea apei minerale, câte 2-4 litri/persoană/schimb.
• Asigurarea de dușuri.
• Asigurarea echipamentului individual de protecție.

Pentru a preveni îmbolnăvirile cauzate de condițiile de lucru la temperaturi ridicate, este obligatorie examinarea medicală a angajaților la angajare și periodic. De asemenea, se poate lua în considerare reducerea programului de lucru sau schimbarea locului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni cronice sau care au contraindicații de a lucra în astfel de condiții.

Inspectorii SSM din cadrul ITM Dâmbovița vor efectua controale la angajatori în perioadele de caniculă pentru a-i informa despre obligațiile legale și pentru a verifica modul de respectare a acestora. Pe parcursul sezonului cald, în cadrul controalelor planificate conform Programului Cadru și campaniilor desfășurate, inspectorii vor verifica respectarea Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 privind măsurile aplicabile în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.

Prin aceste măsuri, ITM Dâmbovița își propune să asigure condiții de muncă adecvate și sigure pentru toți angajații din județ, în ciuda condițiilor meteo extreme.