ITM Dâmbovița ia măsuri pentru protecția salariaților în contextul valului de căldură

ITM Dâmbovița ia măsuri pentru protecția salariaților în contextul valului de căldură

În urma temperaturilor ridicate din ultimele zile, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița a desfășurat acțiuni complexe pentru a proteja angajații, în special pe cei expuși la medii de lucru cu temperaturi crescute.

De la începutul sezonului cald, inspectorii ITM, responsabili cu sănătatea și securitatea în muncă (SSM), au acordat o atenție deosebită acestei probleme. Ei au reamintit angajatorilor obligațiile pe care le au în vreme de caniculă și au verificat existența condițiilor optime de muncă pentru lucrători. În acest sens, au fost trimise sute de e-mailuri și materiale informative către antreprenori, detaliind măsurile obligatorii de protecție a sănătății angajaților atunci când temperaturile depășesc 37 de grade Celsius.

În ultima săptămână, inspectorii din cadrul compartimentului Sănătate și Securitate în Muncă au realizat zeci de controale, în special în domeniile în care muncitorii sunt cei mai expuși căldurii, fie din cauza surselor mari de căldură, fie datorită activităților desfășurate în aer liber. Aceste verificări au inclus și răspunsuri la sesizări punctuale primite.

Concluziile acestor controale arată că majoritatea angajatorilor fac eforturi considerabile pentru a proteja sănătatea lucrătorilor în perioadele caniculare. Printre măsurile adoptate se numără: furnizarea de apă minerală, ajustarea programului de lucru, pauze pentru răcorire în spații umbrite, utilizarea instalațiilor de ventilare și răcire a aerului în clădiri.

Este important de menționat că nu au fost raportate situații medicale grave cauzate de căldură în rândul angajaților din județul Dâmbovița, în această perioadă.

Deși meteorologii prevăd o scădere a temperaturilor în zilele următoare, ITM Dâmbovița va continua acțiunile de protecție a sănătății angajaților. În acest context, ITM reiterează apelul către angajatori să asigure măsurile necesare pentru protejarea lucrătorilor în perioadele de caniculă. Conform legislației, dacă temperatura exterioară a aerului depășește 37 de grade Celsius timp de cel puțin două zile consecutive sau în condiții de umiditate ridicată, angajatorii trebuie să ia măsuri pentru normalizarea condițiilor de muncă și menținerea sănătății salariaților.

Printre măsurile necesare se numără:

• Reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
• Alternarea efortului dinamic cu cel static;
• Asigurarea ventilării adecvate la locul de muncă și pauzelor în locuri umbrite;
• Asigurarea apei minerale, 2-4 litri per persoană per schimb;
• Asigurarea dușurilor;
• Oferirea echipamentului individual de protecție.

Această serie de măsuri are scopul de a asigura desfășurarea activităților în condiții de siguranță și sănătate pentru toți salariații, pe durata temperaturilor extreme.