Industria IT și construcțiile conduc creșterile salariale în România în 2025
Anul 2025 a fost marcat de o abordare precaută a angajatorilor privind extinderea echipelor și majorarea salariilor, însă unele companii au continuat să ajusteze salariile chiar și cu două cifre față de anul precedent. „Avem, pe de o parte, companii care au politici interne de creșteri salariale anuale cel puțin la nivelul inflației și care nu se abat de la această linie decât în situații excepționale...”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.
Sectorul IT a înregistrat o creștere salarială medie de 11% în 2025, în ciuda eliminării unor facilități fiscale, menținându-se astfel drept cel mai bine plătit domeniu, cu o medie netă de 8.000 lei/lună. Energia și construcțiile au beneficiat de majorări salariale de 8%, respectiv 10%, influențate de deficitul acut de candidați calificați.
Industria telecomunicațiilor (+11%), farma (+15%), imobiliare (+11%) și audit și consultanță (+10%) au fost alte sectoare cu salarii în creștere, cu medii de 6.000 lei pentru telecomunicații și 5.200 lei pentru farma. Conform datelor oferite de damboviteanul.com, creșterea inflației și nivelul TVA-ului au redus puterea de cumpărare, iar angajații caută salarii mai mari pentru a face față dificultăților financiare.
Totodată, în sectoare precum financiar, contabilitate, banking, administrativ, logistică sau transport, salariile au rămas plafonate, cu medii între 4.500 și 5.000 lei. Potrivit damboviteanul.com, presiunea externă pentru majorarea salariilor va crește în special în sectoarele cu niveluri salariale reduse, cum sunt producția și retailul, pe fondul riscului de pierdere a angajaților.