Discuții importante despre protecția vârstnicilor și relațiile de muncă în Dâmbovița

Azi, Instituția Prefectului – Județul Dâmbovița a găzduit întâlniri pentru a aborda problemele legate de protecția persoanelor vârstnice și relațiile de muncă. Aceste discuții au avut loc în cadrul Ședinței Comitetului Consultativ de Dialog Civic pentru Problemele Persoanelor Vârstnice și al Comisiei de Dialog Social, conform damboviteanul.com.

👉 Prevenirea înșelăciunilor și siguranța vârstnicilor

Prima parte a zilei a fost dedicată activităților structurilor de ordine publică, având ca scop prevenirea și protejarea persoanelor vulnerabile. Participanții au evidențiat rolul poliției de proximitate în asigurarea siguranței comunității, care include inițiative de cunoaștere a mediului, identificarea factorilor de risc și intervenții timpurii.

Discuțiile au subliniat, de asemenea, importanța consilierii directe a vârstnicilor și medierea situațiilor sensibile, în special în ceea ce privește prevenirea înșelăciunilor. Reprezentanții instituțiilor au reafirmat că siguranța celor în vârstă rămâne o prioritate ce necesită o colaborare constantă între autorități și comunitate, precum și măsuri adaptate la realitățile terenului.

👉 Implementarea sistemului REGES în relațiile de muncă

În cadrul întâlnirii Comisiei de Dialog Social, s-a discutat și despre noul sistem REGES, care a înlocuit aplicația REVISAL și care va avea un impact semnificativ asupra relațiilor de muncă. Inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, a informat că, începând cu 1 ianuarie 2026, utilizarea sistemului REGES va fi obligatorie la nivel național, fiind singurul sistem legal pentru evidența contractelor individuale de muncă.

Lixandru a subliniat că REGES nu permite dublarea contractelor de muncă, iar utilizarea ridicată a acestui sistem de către angajatori și salariați demonstrează accesibilitatea sa. Aceasta este o măsură importantă pentru îmbunătățirea transparenței și eficienței în gestionarea relațiilor de muncă.