Campanie de control a ITM Dâmbovița privind respectarea drepturilor cetățenilor străini la muncă

Campanie de control a ITM Dâmbovița privind respectarea drepturilor cetățenilor străini la muncă

În perioada 28 iulie - 1 august 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a desfășurat o campanie națională pentru verificarea modului în care angajatorii respectă legislația în vigoare privind cetățenii din afara țării. Acțiunea s-a concentrat pe domeniul relațiilor de muncă și asupra respectării normelor de securitate și sănătate în muncă.

Potrivit sursei damboviteanul.com, inspectorii au realizat 28 de controale în județ, verificând condițiile de muncă ale peste 120 de angajați. În domeniul relațiilor de muncă, au fost identificate 27 de deficiențe grave, printre care depistarea a 13 cetățeni străini - inclusiv 10 nepalezi, un cetățean din Sri Lanka și doi turci - care lucrau fără contracte și fără înregistrare în registrul general de evidența salariaților.

Autoritățile au constatat că acești angajați nu aveau avizele necesare pentru a fi angajați legal, fapt ce a condus la sancțiuni contravenționale în valoare de 350.000 de lei, conform Codului Muncii și Ordonanței Guvernului nr. 25/2014. Unele verificări au fost realizate în colaborare cu Biroul pentru Imigrare Dâmbovița pentru a clarifica situația legală a cetățenilor străini.

De asemenea, s-au descoperit și alte abateri, precum plata salariilor sub nivelul declarat, lipsa contractelor de muncă sau nerespectarea timpului de lucru și a orelor suplimentare. În total, pentru aceste nereguli, inspectorii au dispus 27 de măsuri de remediere și au aplicat amenzi în valoare de 14.000 de lei.

Controalele au relevat și 24 de neconformități în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru care au fost sancționați 19 angajatori. Aceștia au primit 20 de avertismente și patru amenzi, în sumă totală de 24.000 de lei. Cele mai frecvente greșeli au fost lipsa instruirii adecvate a lucrătorilor străini, nepurtarea echipamentului de protecție individuală și neorganizarea activităților de prevenire și protecție în firmele verificate.

Marius Lixandru, inspectorul-șef al ITM Dâmbovița, a subliniat importanța respectării drepturilor lucrătorilor străini, menționând că "respectarea drepturilor acestor oameni nu este doar o obligație legală, ci și una morală. Integrarea corectă în mediul de muncă contribuie la stabilitatea economică, siguranța socială și respectul reciproc pe piața muncii."