Tinerii din generația Z schimbă piața muncii

Tinerii din generația Z, născuți între 1997 și 2010, își schimbă preferințele pe piața muncii. Potrivit digi24.ro, în loc să se orienteze către locuri de muncă ce necesită studii superioare, mulți dintre ei caută joburi care le oferă stabilitate financiară imediată.

Cristi Lucaci, în vârstă de 23 de ani, a devenit dulgher pe santier după ce a terminat liceul. Întrebat de ce a ales să nu mai continue studiile, el a declarat: "Nevoia. Am colegi de la liceu, sunt ba pe la pizzerie, la birouri, eu am ales meseria asta pentru că mie îmi place ce fac. Intr-adevăr, se câștigă mai bine decât în alte domenii." În contrast, muncitorii necalificați câștigă salariul minim pe economie.

Salariile variază considerabil în funcție de domeniu. Cei din domeniul IT câștigă cel mai bine, cu un salariu mediu care depășește 11 mii de lei. De asemenea, cei din transporturi aeriene și industria petrolului au salarii de peste 9 mii de lei. În schimb, angajații din HoReCa și fabrica de haine se confruntă cu salarii chiar și de trei ori mai mici.

Mihnea Preotești, sociolog, subliniază că "presiunea financiară este un argument major", explicând că mobilitatea socială și educațională a scăzut semnificativ. Tinerii din familii sărace nu își mai permit să facă facultate, iar studiile arată că aproape 30% dintre ei sunt stresați de costul ridicat al vieții, ceea ce îi determină să caute locuri de muncă imediat.

Această tendință de a prioritiza venitul rapid asupra educației reflectă nu doar o schimbare în aspirațiile tinerilor, ci și realitățile economice cu care se confruntă.