Florin Manole propune reducerea cheltuielilor fără concedieri sau tăieri de salarii în administrație
Update 21 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat marți, la Digi24, că reducerea cheltuielilor în administrația locală și centrală nu trebuie făcută uniform, ci prin măsuri adaptate, și că nu susține concedieri sau scăderea salariilor. El a prezentat câteva soluții posibile și a subliniat că discuțiile sunt avansate pentru a include aceste măsuri în bugetul pe 2026, potrivit declarațiilor din emisiunea Jurnalul de Seară, preluate de %source%.
👉Soluții propuse pentru reforme în administrația publică
Întrebat despre tăierile în sistemul administrativ, Florin Manole a afirmat că „nu se poate face o reformă de tip Băsescu, să se taie la toată lumea la fel”. El a evidențiat că sistemele publice sensibile, cum sunt sănătatea și educația, nu trebuie afectate prin reducerea de personal. De asemenea, a amintit nevoia de mai mulți polițiști, după cum au menționat și public ministrul Justiției și premierul.
Ministrul a considerat „normal” ca PSD să nu susțină tăierile salariilor și a propus ca o soluție simplă „că atunci când pleacă oameni la pensie să nu-i înlocuiești”. Totodată, el a amintit de reducerea sporurilor ca o măsură aplicată deja în actuala guvernare pentru diminuarea cheltuielilor, deși a recunoscut că aceasta nu este neapărat echitabilă pentru toți angajații.
👉Calendar și condiții pentru implementarea măsurilor bugetare
Referitor la perioada în care vor fi adoptate aceste măsuri, Florin Manole a spus că „discuțiile sunt avansate și probabil să se întâmple înainte de buget”, dar a adăugat că pentru un buget bine construit este nevoie să se finalizeze rapid. Ministrul a subliniat că este dispus să accepte reduceri doar fără concedieri sau tăieri de salarii, argumentând acest punct cu situația din Ministerul Muncii, unde „suntem sub organigramă consistent - peste 140 de posturi din aproape 700”.
El a concluzionat că reducerea forței de muncă ar însemna o încărcare nejustă a angajaților rămași, iar tăierile salariale nu sunt o variantă potrivită în contextul actual, mai ales că „ministrul Muncii nu este ministrul concedierilor și e împotriva tăierii salariilor, mai ales că avem inflație”.