Programul Național de Ocupare aduce locuri de muncă pentru 238 de persoane în Dâmbovița

În luna ianuarie 2026, implementarea Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, coordonat de AJOFM Dâmbovița, a rezultat în angajarea a 238 de persoane, dintre care 125 sunt femei. Datele sunt prezentate de damboviteanul.com și subliniază importanța inițiativei pentru sprijinirea ocupării forței de muncă în județ.

👉 Structura demografică a persoanelor angajate

Din totalul celor 238 de angajați, 112 au peste 45 de ani, 54 se încadrează între 35 și 45 de ani, 24 au între 30 și 35 de ani, 15 sunt cu vârste între 25 și 30 de ani, iar 33 sunt tineri cu vârste sub 25 de ani, inclusiv 44 de tineri NEET, sub 30 de ani. Din perspectiva rezidenței, 83 de persoane provin din mediul urban, în timp ce 155 sunt din mediul rural.

În ceea ce privește pregătirea profesională, cele mai multe dintre persoanele angajate au studii medii (101), 37 au studii profesionale, 26 de persoane dețin diplome universitare, iar 74 au studii elementare. În total, 45 de angajați sunt considerați greu sau foarte greu ocupabili, conform procesului de profilare al AJOFM Dâmbovița.

👉 Asistență pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă

Agenția oferă pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002, care vizează asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării. În ianuarie 2026, 967 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane în căutarea unui loc de muncă, ceea ce le oferă protecție socială prin indemnizații de șomaj și alte măsuri active.

Informații suplimentare despre activitatea AJOFM Dâmbovița pot fi găsite pe site-ul oficial www.anofm.ro, unde cei interesați pot accesa detalii despre program și măsurile disponibile.