Noi reguli pentru concediul medical intră în vigoare din februarie 2026

A partir de 1 februarie 2026, se vor aplica noile reglementări referitoare la concediul medical, conform ordonanței de urgență adoptate de Guvern la finele anului trecut. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că această măsură vizează limitarea cazurilor de concedii fictive, iar modificările vor avea un impact direct asupra angajaților.

👉 Schimbări privind plata concediului medical

Până acum, bugetul sistemului public de sănătate suporta costurile concediului medical începând cu ziua a 6-a. Începând cu 2026, acest prag se va schimba, iar prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. Astfel, pentru angajați, prima zi de concediu se va traduce în pierdere de venituri.

Deși prima zi de concediu medical nu va fi remunerată, aceasta va continua să fie luată în considerare ca stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, fără a afecta calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate.

👉 Ajustarea indemnizațiilor după durata concediului

Separat de eliminarea remunerației pentru prima zi, Legea nr. 141/2025 a adus modificări și în modul de calcul al indemnizației. Astfel, pentru bolile obișnuite, procentul acordat nu va mai fi unul unic, ci se va adapta în funcție de durata concediului medical. Indemnizația va fi de 55% din baza de calcul pentru concediile de până la șapte zile, 65% pentru cele între 8 și 14 zile și 75% pentru concediile mai lungi de 15 zile.

În consecință, angajații nu doar că vor pierde prima zi, ci și indemnizațiile pentru restul zilelor vor fi limitate, în special pentru concediile scurte. Este esențial ca angajații să aibă un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni pentru a beneficia de indemnizație, la care se pot adăuga și perioade asimilate, conform legii.