Cresc semnificativ aplicările tinerilor pe eJobs.ro, în ciuda șomajului ridicat

Peste 1,2 milioane de aplicări din partea tinerilor cu vârste între 18 și 24 de ani au fost înregistrate în 2026 pe platforma eJobs.ro, cu o creștere de aproape 30% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Conform damboviteanul.com, acest interes crescut vine în contextul în care România are cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani din Uniunea Europeană, ajungând la 28,2%.

👉 Evoluția pieței muncii pentru tineri

„Vedem o creștere importantă a interesului candidaților foarte tineri pentru joburile disponibile în piață", afirmă Bogdan Badea, CEO al eJobs. Rata de șomaj pentru această categorie de vârstă este aproape dublă față de media europeană, iar integrarea lor pe piața muncii a devenit din ce în ce mai complicată din cauza automatizării sarcinilor repetitive de către companii.

Tinerii își concentrează aplicațiile pe domenii care oferă un număr mare de joburi entry level, precum retail, servicii, turism, call center/BPO și industria alimentară. De asemenea, IT-ul și domeniile de marketing și PR continuă să fie atractive pentru tinerii cu studii superioare.

👉 Salariile și preferințele candidaților

Salariul mediu net pentru joburile entry level este de 4.000 de lei pe lună, cu specificații pentru diverse domenii: 3.500 de lei în retail și turism, 3.800 de lei în call center/BPO, 4.000 de lei în transport și logistică, și 5.000 de lei în IT. De remarcat este că doar 10% dintre aplicările tinerilor sunt pentru locuri de muncă remote, o tendință care pare să scadă.

În prezent, eJobs.ro oferă 20.000 de locuri de muncă disponibile, alături de 4.500 pe iajob.ro, platforma dedicată angajării rapide fără necesitatea unui CV. Bogdan Badea subliniază că tinerii care aplică sunt, de obicei, absolvenți de studii superioare, făcând concesii pentru a acumula experiență.