Campanie națională de informare despre dialogul social în Dâmbovița
Campanie națională de informare despre dialogul social în Dâmbovița
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a demarat în primul trimestru al anului 2025 o campanie sub titlul "Campania Națională de Informare și conștientizare a prevederilor Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare". Potrivit damboviteanul.com, scopul acestei inițiative este de a informa atât angajatorii, cât și angajații despre beneficiile negocierii colective, un element crucial pentru crearea unui mediu de lucru stabil și echitabil.
Conform Legii nr. 367/2022, negocierea colectivă devine obligatorie pentru unitățile cu cel puțin 10 angajați. În plus, inițiativa negocierii colective poate proveni de la orice partener social, așa cum este stipulat în articolul 97, alineatul 1 și 2.
Inspectoratul a organizat două întâlniri informative la care au participat 70 de reprezentanți ai întreprinderilor mici și mijlocii din județ. Aceste întâlniri au avut scopul de a asigura o înțelegere corectă a legislației și a avantajelor aduse de negocierea colectivă.
În total, au fost informate 74 de societăți, care au între 10 și 140 de angajați, iar organizatorii au dorit ca informațiile să ajungă la cât mai mulți dintre aceștia. Această campanie este o oportunitate importantă pentru a îmbunătăți condițiile de muncă în regiune.
