Alertează angajatorii: Cod Roșu de caniculă în Dâmbovița

Conform unui comunicat din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița, județul se află sub o avertizare de Cod Roșu de caniculă, ceea ce impune angajatorilor să ia măsuri urgente pentru protejarea lucrătorilor. Controalele privind respectarea legislației de muncă vor fi intensificate în perioada următoare.

👉 Obligațiile angajatorilor în condiții de caniculă

În contextul temperaturilor extreme, atunci când temperatura aerului depășește 37°C sau indicele temperatură-umezeală (ITU) atinge sau depășește 80 de unități, angajatorii au responsabilitatea de a implementa măsuri speciale. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, aceste măsuri includ asigurarea a 2 până la 4 litri de apă pentru fiecare lucrător pe schimb și reducerea intensității activităților fizice.

De asemenea, angajatorii trebuie să alterneze perioadele de lucru cu pauze în spații umbrite sau ventilate și să asigure echipamentul individual de protecție. Mesajul este clar: sănătatea și siguranța lucrătorilor trebuie să fie priorități în aceste condiții meteorologice extreme.

👉 Controale și sancțiuni pentru neconformare

Inspectorii de muncă din Dâmbovița vor monitoriza respectarea acestor obligații, în special în activitățile desfășurate în aer liber sau care implică efort fizic intens. Angajatorii sunt obligați să identifice salariații care pot avea probleme de sănătate în condiții de căldură și să asigure primul ajutor necesar.

Conform legislației, nerespectarea acestor măsuri constituie contravenție și poate atrage amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei, subliniind astfel importanța respectării normelor de siguranță în muncă.