Scade numărul locurilor de muncă part-time în 2024, angajatorii se concentrează pe noi angajări full-time - Sondaj eJobs

Platforma de recrutare online eJobs.ro a anunțat că în anul trecut au fost postate 370.000 de joburi, dintre care 72.000 au fost part-time. Cu toate acestea, pentru anul acesta se preconizează un număr mai mare de angajări full-time. Doar 8,2% dintre companiile chestionate într-un sondaj recent spun că vor crește numărul de joburi cu jumătate de normă. În plus, 70% dintre acestea susțin că numărul de poziții part-time din companie este mic și nu se așteaptă la fluctuații în acest sens. Potrivit reprezentanților eJobs.ro, din cele 40.000 de joburi postate de la începutul anului, 6.500 au fost part-time, reprezentând 15% din totalul posturilor. Ei mai adaugă că majoritatea candidaților interesați de astfel de joburi sunt tineri în căutarea unei oportunități pentru a câștiga experiență în timpul studiilor. În schimb, în categoria de vârstă 24-25 de ani sunt mai mulți candidați care ocupă deja un job full-time și caută o sursă suplimentară de venit. Potrivit sondajului realizat în luna ianuarie, 3,1% dintre angajatori vor avea mai puține joburi part-time pentru 2024, iar 22,4% încă nu știu cum se vor dezvolta lucrurile. Un aspect interesant este că în cazul joburilor part-time, procentul joburilor remote se dublează. Astfel, 10% dintre posturile part-time sunt remote. Topul domeniilor cu cele mai multe poziții part-time din acest an include retailul, serviciile, artele/entertainment, call-center / BPO, advertising / marketing / PR și transportul/logistica. Potrivit datelor comparatorului salarial Salario, salariul mediu net pentru joburile cu jumătate de normă este de 3.000 de lei pe lună. Pe domenii, salariile medii sunt de 2.200 de lei pentru retail, 2.000 de lei pentru call-center, 2.100 de lei pentru servicii, 3.000 de lei pentru arte / entertainment, 2.100 de lei pentru advertising / marketing / PR și 2.500 de lei pentru transport / logistică. Reprezentanții eJobs.ro explică că numărul mare de poziții remote în cazul joburilor part-time este determinat de faptul că angajatorii înțeleg că majoritatea candidaților sunt deja ocupați cu alte activități și le-ar fi dificil să vină la birou. EJobs.ro este cea mai de încredere platformă de locuri de muncă din România, oferind zeci de mii de joburi verificate manual. Companiile sunt verificate, salariile sunt afișate, iar joburile din toate domeniile și industriile sunt disponibile, inclusiv joburi remote și în străinătate. Platforma oferă și sfaturi și articole despre carieră, precum și un calculator salarial pentru a afla dacă ești plătit corect. EJobs.ro oferă și recrutorilor acces la peste 5 milioane de CV-uri și soluții de recrutare eficiente. Companiile pot beneficia de campanii de recrutare prin intermediul eJobs, inclusiv prin agenția de recrutare Skilld. De asemenea, experții în resurse umane au acces la platforma dedicată specialiștilor în HR și managerilor We Are HR. Pentru mai multe informații, persoanele de contact sunt Ana Călugăru, Head of Communications, eJobs România (0729 699 437 / ana.calugaru@ejobsgroup.ro)".