Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă sprijină 1367 de angajări în Dâmbovița

În primele cinci luni ale anului 2026, prin intermediul Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, au fost angajate 1367 de persoane în Dâmbovița, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmbovița. Dintre acestea, 700 sunt femei, iar 401 provin din mediul urban, restul de 966 fiind din mediul rural.

👉 Structura demografică a persoanelor angajate

În ceea ce privește vârsta, majoritatea persoanelor angajate au peste 45 de ani (681), urmați de cei cu vârste cuprinse între 35 și 45 de ani (272) și cei între 25 și 30 de ani (109). De asemenea, 208 dintre angajați sunt tineri cu vârste sub 25 de ani, iar 291 de tineri se află în categoria NEET, sub 30 de ani.

Referitor la nivelul de educație, cele mai multe persoane angajate au studii elementare (467), în timp ce 342 au studii profesionale, 438 au studii medii și 120 studii universitare. De asemenea, 263 de persoane sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile, conform evaluărilor efectuate de AJOFM Dâmbovița.

👉 Asistență personalizată pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă

AJOFM Dâmbovița oferă pachete personalizate de măsuri active pentru integrarea pe piața muncii, în conformitate cu Legea nr. 76/2002. În primele cinci luni ale acestui an, un număr de 6376 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrare ca șomeri, având drept scop asigurarea protecției sociale și accesul la indemnizația de șomaj.

Pentru mai multe detalii despre activitățile Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, vizitați www.anofm.ro.