Poșta Română și Patronatul European al Femeilor de Afaceri (PEFA) au încheiat un parteneriat pentru promovarea egalității de gen și susținerea afirmării femeilor în mediul de afaceri, la locul de muncă și în societate. Acest parteneriat reflectă angajamentul ferm al ambelor organizații în promovarea egalității de șanse și sprijinirea mediului de afaceri. Prin această colaborare, se dorește promovarea rolului și importanței femeilor în activitatea profesională, în societate și în afaceri prin instrumente specifice. Egalitatea de gen este considerată un pilon fundamental al dezvoltării sociale și economice în familia Poștei Române, care în prezent are 66% dintre angajați femei, jumătate ocupând funcții de conducere. Compania susține, fără echivoc, oportunități echitabile pentru dezvoltarea profesională și promovarea femeilor în toate mediile de lucru. Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan, a declarat: “Prin parteneriatul cu PEFA continuăm să ne implicăm activ și să contribuim la crearea unei societăți mai incluzive pentru toți.” Președintele PEFA, Andreea Negru, a subliniat că diversitatea și incluziunea sunt valori fundamentale care definesc organizația și oferă un avantaj competitiv în mediul de afaceri. Ambele organizații își propun să lanseze în perioada următoare proiecte comune pentru a contribui la promovarea egalității de gen în mediul de afaceri din România. Poșta Română, o companie națională care se află în proprietatea statului român, își propune să se reinventeze permanent și să se orienteze către client. Patronatul European al Femeilor de Afaceri promovează și sprijină afirmarea femeilor în mediul de afaceri, dar și reprezentarea intereselor lor în organismele profesionale și patronale internaționale. Cu acest parteneriat, Poșta Română și PEFA își propun să contribuie la crearea unei societăți mai incluzive și la eliminarea inegalităților de gen în mediul de afaceri din România.