Piața muncii: aproape 30.000 de locuri deschise, focus pe entry level

În ultimele 30 de zile, piața muncii a înregistrat aproape 30.000 de locuri deschise, dintre care aproximativ 7.500 au apărut din septembrie. Angajatorii vizează în special candidați entry level și muncitori calificați, iar peste 60% din oferte se referă la aceste categorii.

Pe eJobs.ro există peste 23.000 de joburi, iar iajob.ro a publicat aproximativ 7.000 de oferte pentru candidații cu puțină experiență. Conform %source%, aproximativ 25% dintre locuri vizează candidații fără experiență, iar aceste poziții ocupă a treia poziție în topul preferințelor; detalii pe damboviteanul.com.

Potrivit datelor, 58,5% dintre poziții au avut salariul publicat; mediile pornesc de la 3.500 de lei pentru entry level și pot ajunge la 8.000–9.000 de lei pentru muncitori calificați.

„Vorbim despre segmente în care nevoia mare de candidați este generată de două motive: pentru entry level, companiile se confruntă cu o rată mare de fluctuație a angajaților și, prin urmare, au permanent nevoie să facă înlocuiri, în timp ce muncitorii calificați au devenit o categorie cu un număr din ce în ce mai mic de candidați. Angajatorii se plâng de ani buni de lipsa instalatorilor, electricienilor, zugravilor, faianțarilor, a operatorilor de utilaje grele și, în general, a celor care au o calificare de acest tip. Asta pentru că tinerii nu mai sunt atrași de aceste meserii și, prin urmare, nu apar suficienți candidați noi, iar cei care au deja experiență au fost atrași, în ultimii ani, de salariile din străinătate și au plecat să lucreze în afara țării. Vedem deci, inclusiv candidați care au peste 40 de ani și care alică pentru job-uri entry level”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.