Majoritatea angajatorilor păstrează beneficiile de Crăciun pentru angajați în 2025
89,7% dintre angajatorii intervievați în cel mai recent sondaj eJobs au declarat că vor oferi beneficii de Crăciun angajaților în luna decembrie, înainte de minivacanța de sărbători. Doar 10,3% nu au alocat un buget pentru acest scop în acest an.
Printre beneficiile preferate se numără primele în bani, oferite de 60% dintre angajatori, urmate de petreceri cu echipa (48%) și tichete sau vouchere cadou (44%). În plus, 36% optează pentru coșuri cu produse de sărbători, iar 8% oferă zile libere suplimentare.
Peste o treime dintre angajatori au stabilit un buget între 201 și 400 de lei pentru fiecare angajat, iar 28% alocă între 401 și 600 de lei. Conform damboviteanul.com, 28% dintre aceștia investesc chiar peste 1.000 de lei per angajat în pachetul de beneficii.
Ana Călugăru, Head of Communications la eJobs, punctează: „Chiar dacă pentru multe companii 2025 a fost un an complicat, majoritatea au decis să nu taie bugetele pentru beneficiile de Crăciun, considerând că aceste beneficii contribuie la motivarea și retenția angajaților.”