Campanie națională de control al muncii în Dâmbovița

În perioada 17 - 20 septembrie 2024, Inspecția Muncii a realizat o campanie națională de control în rândul angajatorilor care activează în domeniile "Captarea, tratarea și distribuția apei" și "Colectarea și epurarea apelor uzate". Campania a fost coordonată de inspectoratele teritoriale de muncă, inclusiv Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița.

Obiectivele principale ale acestei campanii au fost identificarea angajatorilor care nu respectă legislația muncii, sporirea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la riscurile profesionale și necesitatea respectării normelor de sănătate și securitate în muncă. De asemenea, campania a urmărit eliminarea neconformităților prin impunerea unor măsuri obligatorii și aplicarea sancțiunilor contravenționale.

În cadrul acestor verificări, inspectorii de muncă din Dâmbovița au derulat un număr de 21 de controale, axându-se atât pe relațiile de muncă, cât și pe domeniul securității și sănătății în muncă. În urma acestor controale, au fost impuse 18 măsuri de conformare și au fost aplicate 8 avertismente, împreună cu o amendă în valoare de 8.000 lei.

Printre principalele neconformități semnalate de inspectorii din Dâmbovița se numără absența contractelor de muncă, lipsa dovezilor privind timpul de muncă, neefectuarea instruirii angajaților în legătură cu planul de prevenire și protecție, lipsa controlului medical la angajare, precum și absența instruirii în materie de sănătate și securitate în muncă.

Inspectorii de muncă dâmbovițeni vor continua, în perioada următoare, să verifice respectarea măsurilor impuse angajatorilor și conformarea acestora cu legislația în vigoare. Este important de menționat că neîndeplinirea acestor măsuri într-un termen stabilit poate fi sancționată cu amenzi cuprinse între 5.000 lei și 10.000 lei, conform Legii nr.108/1999 privind organizarea Inspecției Muncii.