Campanie de control a inspectorilor ITM Dâmbovița pentru respectarea legilor muncii

Campanie de control a inspectorilor ITM Dâmbovița pentru respectarea legilor muncii

Între 18 și 21 martie 2025, inspectorii de muncă ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița au desfășurat acțiuni de verificare în cadrul Campaniei naționale, care a vizat respectarea legislației privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă. Acțiunile s-au concentrat pe sectoarele de "construcții clădiri" (cod CAEN 41), "lucrări de geniu civil" (cod CAEN 42) și "lucrări speciale de construcții" (cod CAEN 43), conform unui comunicat de presă publicat pe damboviteanul.com.

Obiectivele campaniei au fost identificarea agenților economici care desfășoară activități în aceste domenii, eliminarea neconformităților și impunerea de măsuri obligatorii de remediere. Inspectorii au aplicat, de asemenea, sancțiuni contravenționale acolo unde a fost necesar.

În cadrul acestei campanii, au fost verificate 36 de societăți, iar inspectorii au aplicat amenzi în valoare totală de 147.500 lei. Cele mai frecvente deficiențe constatate au fost primirea la muncă a angajaților fără a încheia un contract individual sau fără a-l declara în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL).

Inspectorii au urmărit și identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, având scopul de a asigura respectarea normelor legale de către angajatori și angajați. Verificările au inclus modul în care societățile respectă termenii legali pentru angajarea personalului, transmiterea la timp a contractelor de muncă, gestionarea timpului de lucru, precum și respectarea repausurilor periodice și a muncii de noapte.

Alte nereguli evidente au fost lipsa evidențierii timpului de lucru la locul de muncă sau întocmirea acesteia fără respectarea legislației, neinitierea negocierilor colective în cadrul firmelor cu peste 10 angajați, precum și netransmiterea în registrul general a suspendărilor de contracte.