Camera Deputaților a aprobat prelungirea contractelor pentru 1.000 de angajați temporari de la Casa Națională de Pensii Publice până pe 30 iunie 2026. Decizia vizează personalul angajat pe perioadă determinată, implicat în procesul de evaluare a pensiilor, această măsură fiind adoptată fără necesitatea unor fonduri suplimentare, respectând limitele bugetare existente.
Camera Deputaților a aprobat prelungirea contractelor pentru 1.000 de angajați temporari de la Casa Națională de Pensii Publice până pe 30 iunie 2026. Decizia vizează personalul angajat pe perioadă determinată, implicat în procesul de evaluare a pensiilor, această măsură fiind adoptată fără necesitatea unor fonduri suplimentare, respectând limitele bugetare existente.
Potrivit deputatului de Dâmbovița, Aurelian Cotinescu, această măsură este esențială deoarece, la nivel național, mai sunt de convertit în format electronic peste două milioane de carnete de muncă. El a subliniat astfel importanța recunoașterii muncii acestor angajați, care gestionează cu atenție documente importante pentru drepturile pensionarilor.
Cotinescu a menționat că în județul Dâmbovița, Casa Județeană de Pensii are personal dedicat pentru digitalizarea documentelor, chiar dacă acest efort necesită angajați care lucrează peste program sau în weekend. "Fiecare act, fiecare carnet de muncă, trebuie transformat în format electronic pentru a evita erori și a asigura plata corectă a pensiilor", conchide deputatul.
Conform notează damboviteanul.com, această formă de muncă nevăzută, dar esențială, asigură funcționarea corectă a sistemului de pensii și onorează contribuțiile anilor de muncă ai celor care au construit sistemul public. De asemenea, el afirmă că această prelungire face parte din obiectivele asumate prin PNRR, în cadrul Jalonului 240, privind digitalizarea completă a sistemului de pensii.
Lipsa acestei implicări ar putea duce la blocaje în procesare și administrare, iar fără angajații care se dedică acestor sarcini, sistemul riscă să devină ineficient. Deputatul Cotinescu reamintește faptul că respectul față de muncă și contribuțiile pensionarilor trebuie să primească prioritate în gestionarea sistemului public de pensii.
