AJOFM Dâmbovița a angajat 520 de persoane în primele luni din 2026

În primele două luni ale anului 2026, prin intermediul Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, agenția AJOFM Dâmbovița a reușit să încadreze în muncă 520 de persoane. Din această statistică, 268 sunt femei, conform comunicatului de presă al agenției.

👉 Structura angajărilor pe categorii de vârstă

Dintre persoanele angajate, 253 au vârsta de peste 45 de ani, 109 au între 35 și 45 de ani, iar 39 se află în intervalul 30-35 de ani. De asemenea, 28 de angajați au vârsta cuprinsă între 25 și 30 de ani, iar 91 sunt tineri sub 25 de ani, dintre care 110 sunt clasificați ca NEET, adică nu sunt în niciun fel de educație, formare sau ocupare.

În ceea ce privește rezidența, 158 dintre persoanele angajate provin din mediul urban, în timp ce 362 sunt din mediul rural. Majoritatea celor încadrați au studii medii (167), urmate de cei cu studii profesionale (137) și 49 de persoane cu studii universitare.

👉 Beneficiile programelor de ocupare pentru persoanele greu ocupabile

Conform datelor, 110 persoane angajate sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile. Procesul de clasificare în aceste categorii se face prin activitatea de profilare a persoanelor înregistrate. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active conforme cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj.

În primele două luni ale acestui an, 2.223 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidența AJOFM Dâmbovița, asigurându-se astfel protecția socială prin acordarea indemnizației de şomaj și accesul la măsuri active.