În primele luni din 2024, AJOFM Dâmbovița a angajat 2646 de persoane

În perioada ianuarie – iulie 2024, Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă, coordonat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dâmbovița, a avut un impact semnificativ asupra pieței muncii, cu 2646 de persoane încadrați în muncă. Dintre aceștia, 1336 sunt femei.

Analizând structura demografică a angajaților, 1666 dintre aceștia au vârste de peste 45 de ani, în timp ce 260 sunt cuprinse între 35 și 45 de ani. Alte categorii de vârstă includ 96 de persoane între 30 și 35 de ani, 185 de persoane între 25 și 30 de ani și 439 de tineri sub 25 de ani, inclusiv 455 de tineri NEET (nu sunt angajați, nu urmează o formă de educație sau formare).

Din punct de vedere al mediului de rezidență, 757 de angajați provin din mediul urban, iar 1889 din mediul rural. Referitor la nivelul de pregătire, majoritatea covârșitoare a persoanelor angajate au studii medii (1052), urmate de 503 cu studii profesionale și 173 cu studii universitare. De asemenea, 918 persoane au studii elementare. Din totalul angajaților, 562 sunt considerați greu sau foarte greu ocupabili, această clasificare fiind rezultatul activităților de profilare efectuate de agenție.

Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, AJOFM Dâmbovița oferă pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Astfel, în primele șapte luni ale anului, 7647 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, având în vedere acordarea indemnizației de șomaj sau includerea în măsuri active.

Pentru mai multe detalii despre activitatea AJOFM Dâmbovița, cetățenii pot vizita site-ul oficial www.anofm.ro.