Angajatorii din Dâmbovița mai au 23 de zile pentru migrarea în REGES-ONLINE
Angajatorii din Dâmbovița mai au 23 de zile pentru migrarea în REGES-ONLINE
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița anunță că termenul limită pentru tranziția către platforma REGES-ONLINE este 31 decembrie 2025. Aceasta va înlocui definitiv aplicația Revisal, iar perioada rămasă pentru migrare include și sărbătorile de iarnă, când activitatea companiilor încetinește.
În prezent, aproximativ 70% dintre angajatorii din județ s-au înscris în noua platformă, însă această înrolare este obligatorie pentru toate firmele care folosesc forță de muncă, indiferent de forma juridică. După 1 ianuarie 2026, Revisal nu va mai funcționa, iar contractele individuale de muncă vor fi gestionate exclusiv prin REGES-ONLINE.
Procesul de trecere este unul facil, deoarece datele din Revisal au fost deja transferate în REGES-ONLINE. Angajatorii trebuie doar să își creeze contul pentru accesul și administrarea registrului electronic. ITM Dâmbovița recomandă ca această operațiune să se realizeze cât mai curând pentru a evita întârzieri sau blocaje la începutul anului viitor.
Conform damboviteanul.com, neînregistrarea până la termenul limită constituie contravenție și se sancționează cu amenzi între 15.000 și 20.000 de lei. „Suntem în ultimele săptămâni și vedem același fenomen ca în septembrie – mulți angajatori așteaptă apropierea termenului pentru a face pasul. Trecerea la REGES-ONLINE nu este doar o obligație, ci o condiție pentru ca activitatea să nu se blocheze la începutul anului,” a declarat inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru.
