Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a desfășurat în decembrie 2025 un număr de 126 de acțiuni de control la angajatori, aplicând amenzi de 79.000 de lei și avertismente pentru respectarea legislației muncii. Conform raportului ITM, aceste măsuri au avut scopul de a spori conștientizarea normelor privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și a obligațiilor legale ale angajatorilor.
👉 Încălcări frecvente constatate de inspectori
În urma acțiunilor de control, ITM Harghita a identificat drept cele mai des întâlnite nereguli nerespectarea repausului săptămânal, înregistrarea incorectă a timpului de muncă și lipsa dosarului personal la sediul angajatorului. Aceste abateri afectează aplicarea corectă a legislației muncii și pot genera riscuri pentru angajați.
Inspectorii au atras atenția asupra necesității respectării stricte a acestor obligații pentru prevenirea problemelor și pentru asigurarea unui mediu de muncă conform cu standardele legale. Prin avertismentele și sancțiunile aplicate, ITM urmărește consolidarea disciplinei privind drepturile lucrătorilor din județ.
👉 Sesizare penală pentru muncă fără forme legale a minorilor
O situație gravă semnalată de ITM Harghita vizează angajarea ilegală la muncă a două persoane minore, fără ca acestea să fie înregistrate corespunzător. Pentru această abatere, a fost înaintată o sesizare penală, potrivit informațiilor comunicate de instituție.
Procedura penală deschisă are ca scop sancționarea fermă a încălcării reglementărilor privind protecția minorilor și promovarea unui cadru legal în care drepturile tuturor angajaților să fie respectate fără excepție.
